LOADING...
5 นิสัยที่ช่วยให้คุณให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5 นิสัยที่ช่วยให้คุณให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

5 นิสัยที่ช่วยให้คุณให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เขียนโดย สาวิตรี
Dec 19, 2025
06:51 am

เรื่องอะไร

การให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์เป็นทักษะที่สำคัญในชีวิตการทำงานและการสื่อสารประจำวัน การพัฒนานิสัยที่ดีในการให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์จะช่วยให้เราสามารถสื่อสารความคิดเห็นของเราได้อย่างมีประสิทธิภาพและสร้างความเข้าใจระหว่างกันได้ดียิ่งขึ้น บทความนี้จะนำเสนอ 5 นิสัยที่จะช่วยให้คุณสามารถให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ฟังอย่างตั้งใจ

ฟังอย่างตั้งใจ

การฟังเป็นขั้นตอนแรกในการเข้าใจสิ่งที่ผู้อื่นต้องการจะสื่อสาร เมื่อเราฟังอย่างตั้งใจ เราจะสามารถจับใจความและรายละเอียดสำคัญได้ดีขึ้น ซึ่งจะช่วยให้เราสามารถตอบกลับด้วยข้อเสนอแนะที่ตรงประเด็นและเหมาะสมกับสถานการณ์ นอกจากนี้ยังแสดงถึงความเคารพต่อผู้พูด ทำให้เขารู้สึกว่าความคิดเห็นของเขามีค่า

ใช้ภาษา

ใช้ภาษาที่ชัดเจน

ภาษาที่ชัดเจนและตรงไปตรงมาเป็นสิ่งสำคัญในการให้ข้อเสนอแนะ ควรหลีกเลี่ยงคำศัพท์หรือวลีที่อาจทำให้เกิดความเข้าใจผิด หรือทำให้ผู้รับรู้สึกไม่แน่ใจเกี่ยวกับข้อความของเรา การใช้ภาษาที่ง่ายต่อการเข้าใจจะช่วยลดโอกาสเกิดความขัดแย้งและเพิ่มโอกาสในการรับฟังข้อเสนอแนะ

Advertisement

เน้นจุดแข็ง

เน้นจุดแข็งก่อน

ก่อนที่จะเข้าสู่ส่วนที่ต้องปรับปรุง ควรเริ่มต้นด้วยการเน้นจุดแข็งหรือสิ่งดีๆ ที่ผู้รับมีอยู่แล้ว วิธีนี้จะช่วยสร้างบรรยากาศเชิงบวก และทำให้ผู้รับรู้สึกมั่นใจและเปิดรับความคิดเห็นเกี่ยวกับด้านที่ต้องปรับปรุงมากขึ้น การเริ่มต้นด้วยคำชมยังช่วยลดแรงต้านจากผู้รับอีกด้วย

Advertisement

เสนอทางเลือก

เสนอทางเลือกแก้ไข

เมื่อระบุถึงด้านที่ต้องปรับปรุงแล้ว ควรเสนอทางเลือกหรือแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้แทนที่จะเพียงแค่ชี้ผิดชี้ถูก วิธีนี้จะทำให้ผู้รับเห็นภาพรวมและสามารถเลือกปฏิบัติตามแนวทางนั้นๆ ได้จริง นอกจากนี้ยังส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และเปิดโอกาสในการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเพิ่มเติม

ติดตามผล

ติดตามผลหลังจากนั้น

หลังจากได้รับข้อเสนอแนะแล้ว ควรติดตามผลเพื่อดูว่าผู้รับได้นำข้อเสนอแนะไปปรับใช้หรือไม่ และหากมีปัญหาใดๆ เกิดขึ้น สามารถพูดคุยเพื่อหาวิธีแก้ไขร่วมกัน การติดตามผลนี้ไม่เพียงแต่แสดงถึงความใส่ใจ แต่ยังช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในองค์กรอีกด้วย

Advertisement